윤리규범
제1장 총 칙
1. 목적
본 ‘윤리규범’은 윤리헌장의 정신을 실천하기 위하여 임직원이 지켜야 할 행동과 가치 판단기준을 제공하는 것을 목적으로 한다
2. 적용범위
본 윤리규범은 주식회사 아이즈비전(이하 ‘회사’라 한다)에 재직중인 모든 임직원을 대상으로 한다.
3. 윤리규범의 운영
- 본 윤리규범의 시행을 위하여 세부사항을 윤리규범 실전지침으로 따로 정한다.
- 임직원은 본 윤리규범을 이해하였음을 확인하고, 이의 준수를 약속한다는 의미의 윤리규범 실천서약서를 작성하여 제출한다.
제2장 고객에 대한 책임
1. 고객감동
- 고객은 회사의 존립기반이라는 인식 하에, 고객 만족을 모든 의사결정과 행동의 최우선 기준으로 삼는다
- 고객의 이익과 안전을 보호하는 고객에게 부당한 행위를 하지 않는다.
2. 고객가치제공
- 고객의 발전이 곧 우리의 발전임을 명심하고, 고객에게 실질적 가치를 제공할 수 있도록 끊임없이 노력한다.
- 고객에게 최고의 품질과 서비스를 합리적인 가격으로 제공하며, 다양한 의견을 적극적으로 반영한다.
제3장 공정한 경쟁
1. 자유 경쟁의 추구
자유 경쟁의 원칙에 따라 시장경제질서를 존중하며, 진정한 실력으로 정정당당하게 선의의 경쟁을 하며, 경쟁사의 이익을 침해하거나 약점을 부당하게 이용하지 않는다.
2. 법규의 준수
우리의 사업활동은 제반 법규를 준수하고 거래의 관습을 존중하여 수행한다.
제4장 협력회사와의 공정한 거래
1. 평등한 기회
- 적격한 모든 업체에 대하여 동등한 거래 기회를 부여한다.
- 거래선 등록 및 선정은 객관적이고 공정한 심사기준에 따라 합리적인 방법으로 수행한다.
2. 공정한 거래
- 모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 이루어지며 거래 조건 및 거래 절차에 대해서 충분한 협의를 거친다.
- 회사의 우월적 지위를 이용하여 부당한 행위를 강요하거나 영향력을 행사하지 않는다.
3. 상호 발전의 추구
- 신뢰와 협력을 바탕으로 협력회사와 공정하고 투명한 거래풍토를 조성하기 위하여 상호 노력한다.
- 협력회사의 윤리경영 추진을 지원하여 공동의 발전을 추구한다.
제5장 임직원의 기본 윤리
1. 기본윤리
- 임직원은 긍지와 자부심을 가지고 명예와 품위를 지키며 정직하고 공정한 자세를 견지한다.
- 임직원은 끊임없는 노력과 혁신으로 자기계발에 전력을 다한다.
- 상하, 동료간 원활한 의사소통으로 상호 신뢰관계를 구축하고, 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다.
2. 사명의 완수
- 임직원은 회사의 경영이념과 비전을 공유하고, 사회 법규 및 회사의 업무 방침에 따라 사명을 성실히 수행한다.
- 주어진 권한과 책임을 명확히 인식하고, 권한의 범위내에서 회사의 목표와 일치하도록 의사결정을 하고 행동하여야 한다.
3. 공정한 직무수행
- 모든 직무를 정직하고 공정하게 수행하며, 규정에 없거나 명확하지 않은 업무를 처리할 경우에는 투명하고 합리적으로 처리한다.
- 이해관계자로부터 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익도 취하지 않는다.
- 일상생활 및 직무와 관련하여 명예와 품위를 손상시키는 비도덕적, 비윤리적 행위를 하지 않는다.
4. 임직원 상호간 선물 및 금전거래
- 임직원 상호간 선물은 사회 통념상 인정되는 범위를 제외하고는 금지한다.
- 임직원 상호간 금전 대차, 보증 등의 행위는 원칙적으로 금지한다.
5. 직장내 성희롱 방지
- 직장내 성희롱으로 판단되는 일체의 행위를 하지 않는다.
- 회사는 성희롱 방지를 위하여 교육훈련을 실시한다.
6. 회사 자산의 보호
- 회사의 자산을 보호하여야 하며 개인적 이익을 목적으로 회사 자산을 이용하지 않는다.
- 회사의 기밀 등 보안이 요구되는 정보는 절대 외부로 유출시키지 않는다.
- 일체의 불법 소프트웨어를 사용하지 않는다.
제6장 임직원에 대한 책임
1. 인간 존중
- 회사는 임직원의 존엄과 가치를 인식하고 개인의 존엄성을 존중한다.
- 업무수행을 통해 긍지와 자부심을 가질 수 있는 직장분위기 조성에 노력한다.
2. 공정한 대우
- 회사는 임직원의 존엄과 가치를 인식하고 개인의 존엄성을 존중한다.
- 업무수행을 통해 긍지와 자부심을 가질 수 있는 직장분위기 조성에 노력한다.
3. 창의성의 촉진
- 임직원의 독창적 사고와 자율적 행동이 촉진될 수 있는 여건을 최대한 조성한다.
- 임직원의 업무수행과 능력개발을 위하여 필요한 제도를 구비하고 장기적 관점에서 인재를 육성한다.
제7장 국가와 사회에 대한 책임
1. 국가 및 사회 발전에 기여
- 고용 창출과 성실한 조세의 납부, 사회공헌 등을 통하여 국가와 사회 발전에 기여한다.
- 기업의 사회적 역할과 책임을 성실히 수행하고, 지역 사회의 발전을 위하여 노력한다.
- 깨끗한 환경을 보전하고 자연을 보호하기 위하여 노력하며, 환경보호와 관련된 제반 법규를 준수한다.